Las empresas, o grupos empresariales, con beneficios, ya están empezando a pagar al Tesoro el coste del desempleo de los trabajadores mayores de 50 años que despiden en los expedientes de regulación de empleo. Desde el 15 de marzo del año pasado que entró en vigor, definitivamente, la llamada cláusula Telefónica, el Gobierno ha recaudado 82.792.813 euros, y tiene otros 700.000 pendientes de cobro. Veinte empresas han pagado ya al Tesoro para cubrir la protección por desempleo de 5.214 trabajadores, según ha respondido el Ministerio de Empleo y de Seguridad Social a una pregunta que al respecto le ha hecho Convergència i Unió. La cláusula Telefónica contra las prejubilaciones –a partir de los 50 años– fue introducida por el anterior Gobierno del PSOE en la reforma del sistema de pensiones que se aprobó en 2011 y entró en vigor en 2013. Fue una reacción fulminante del Ejecutivo de entonces ante el anuncio de la compañía de reducir la plantilla en 6.500 trabajadores por sus problemas en España. Previamente, Telefónica había anunciado el mayor beneficio neto de su historia con 10.167 millones de euros, y días después comunicó el pago de 400 millones en acciones para sus ejecutivos en todo el mundo. No obstante, la reforma legal tardó en completarse hasta marzo de 2013, cuando el actual Gobierno la incluyó en un Real Decreto Ley muy amplio que, entre otras cosas, también regulaba una modificación de la jubilación anticipada y a tiempo parcial, además de medidas para prolongar la vida laboral después de cumplir la edad de retiro.